DECUBA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 7 mėn.

Atnaujinti

DECUBA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-29% (-12)

Vidutinis darbo užmokestis

1719 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+80 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

144%

1 719 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

400,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DECUBA, UAB (kodas 300543675) yra maža įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. – 25, 2025 m. – 24, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 21. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius yra apie 12,5% mažesnis nei prieš metus ir 16,0% mažesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. sudarė €1 245,40, 2024 m. pakilo iki €1 292,05, tačiau 2025 m. sumažėjo iki €1 209,94, o 2026 m. kol kas siekia €1 020,67. Palyginti su ankstesniais metais, atlygis sumažėjo 15,6% per metus ir 21,0% per dvejus metus. Pagal naujausius duomenis apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €257,2 tūkst. Veiklos produktyvumo rodikliai rodo €50,9 tūkst. pajamų vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui yra neigiamas ir sudaro -€7,1 tūkst., kas rodo veiklos pelningumo spaudimą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 70%
Vyr. 30%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1601 €
Vyrai
1995 €

Vadovo lytis

Moteris