Krantona, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Krantona - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2912 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+280 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

196%

2 912 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,1 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Krantona, UAB (įmonės kodas 300547570) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Darbuotojų skaičius per visą turimą laikotarpį išliko stabilus – vidutiniškai po 13 darbuotojų 2023, 2024 ir 2025 metais, o taip pat ir 2026 m. iki šiol. Tai rodo pastovią personalo struktūrą be matomo plėtros ar mažėjimo tendencijos nagrinėjamu laikotarpiu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,965.48 2023 m., €1,944.47 2024 m., €2,332.01 2025 m. ir €2,317.04 2026 m. iki šiol. Atlygis 2024 m. šiek tiek sumažėjo, 2025 m. ryškiai ūgtelėjo, o 2026 m. nežymiai sumažėjo; palyginti su prieš dvejus metus, jis yra 19.2% didesnis. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, apskaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €361.5K. Našumo rodikliai rodo €134.1K pajamas vienam darbuotojui ir €11.0K pelną vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti pakankamai reikšmingą vieno darbuotojo sukuriamą rezultatą transporto veikloje.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.