Horeca sprendimai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 6 mėn.

Horeca sprendimai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

55

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2372 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+236 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

127%

2 372 € vs 1 867 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Horeca sprendimai, UAB (įmonės kodas 300548925) yra vidutinė įmonė, vykdanti nepavojingųjų atliekų rinkimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 53 darbuotojai, 2024 m. – 54, 2025 m. – 54, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 55. Tai rodo nuosaikų darbuotojų skaičiaus augimą, kuris siekia 1,9% per metus ir 1,9% per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuosekliau: nuo €1,913.12 2023 m. iki €2,029.48 2024 m., €2,164.44 2025 m. ir €2,303.13 2026 m. kol kas. Tai atitinka 6,4% augimą per metus ir 13,5% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų vidurkiu ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.52 mln. Apskritai matomas stabilus užimtumas ir nuoseklus atlygio augimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis