D studija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 6 mėn.

D studija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+36% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

837 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-5 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

56%

837 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

223,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
D studija, UAB (įmonės kodas 300554967) yra smulki įmonė, vykdanti suvenyrų, dailiųjų rankrankių ir religinių reikmenų specializuotą mažmeninę prekybą. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, 2024 m. – 14, 2025 m. – 13, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 12. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius yra 7,7 % mažesnis nei prieš metus ir 14,3 % mažesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis už užbaigtus metus augo nuosaikiai – nuo 584,25 EUR 2023 m. iki 613,24 EUR 2024 m. ir 630,81 EUR 2025 m. Tačiau 2026 m. vidutinis atlygis kol kas sudaro 285,68 EUR, o tai yra gerokai mažiau nei ankstesniais metais, nes tai dar nebaigti metai; nurodytas darbo užmokesčio pokytis siekia -54,7 % per metus ir -53,4 % per dvejus metus. Remiantis naujausiais personalo ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 41,1 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 83%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
793 €
Vyrai
1061 €

Vadovo lytis

Vyras