Urukas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 6 mėn.

Urukas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2428 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-27 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

163%

2 428 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Urukas, UAB (kodas 300555528) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. siekė po 25, 2025 m. sumažėjo iki 24, o 2026 m. iki šiol padidėjo iki 26. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius yra 8,3% didesnis, o per dvejus metus – 4,0% didesnis, tad po nedidelio sumažėjimo matomas saikingas atsigavimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €1,652.80 2023 m. iki €2,172.65 2024 m. ir €2,255.35 2025 m., tačiau 2026 m. iki šiol sumažėjo iki €2,039.00. Tai reiškia, kad atlygis yra 9,6% mažesnis nei 2025 m. ir 6,2% mažesnis nei prieš dvejus metus. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €636.2K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €69.6K, o pelnas vienam darbuotojui – €123, todėl pastarojo laikotarpio pelningumas vienam darbuotojui yra labai nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis