Adform Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Adform Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

314

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-41)

Vidutinis darbo užmokestis

4707 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+21% (+897 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

127%

4 707 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
„Adform Lithuania, UAB“ (kodas 300555649) yra stambi įmonė, veikianti kitos informacinių technologijų ir kompiuterių paslaugų veiklos srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas siekė 344, palyginti su 357 2025 m., 351 2024 m. ir 364 2023 m. Tai rodo nedidelį bendrą darbuotojų skaičiaus sumažėjimą per pastaruosius dvejus metus, nors 2025 m. jis trumpam buvo padidėjęs. 2026 m. kol kas darbuotojų skaičius, palyginti su ankstesniais metais, sumažėjo 3,6 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €3,989.35 2023 m. iki €4,265.24 2024 m., €4,465.01 2025 m. ir €4,751.92 2026 m. kol kas. Tai reiškia 6,4 % augimą per metus ir 11,4 % per dvejus metus. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlyginimus metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €19.62 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €68.7 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €3.5 tūkst., todėl matomas solidus pajamų mastas ir nuosaikus pelningumas vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 48%
Vyr. 52%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4043 €
Vyrai
5314 €

Vadovo lytis

Nežinoma