TECHRANGA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 5 mėn.

Atnaujinti

TECHRANGA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2605 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+237 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

138%

2 605 € vs 1 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TECHRANGA, UAB (įmonės kodas 300556637) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, metalo gaminių gamybą. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 23 2023 m. iki 26 2024 m. ir 28 2025 m., o 2026 m. kol kas išliko ties 28 darbuotojais. Per pastaruosius dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 7,7 %, todėl matomas nuoseklus, bet saikingas komandos augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo 2 157,12 EUR 2023 m. iki 2 345,20 EUR 2024 m., 2 474,62 EUR 2025 m. ir 2 615,64 EUR 2026 m. kol kas. Tai reiškia 5,7 % augimą per metus ir 11,5 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia 878,9 tūkst. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 74,1 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 8,3 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui, kas rodo pakankamai tvirtą mažos pramonės įmonės veiklos profilį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)