Tobula instaliacija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Tobula instaliacija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2427 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+112 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

155%

2 427 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

38,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tobula instaliacija, UAB (kodas 300561207) priskiriama smulkiai įmonei ir vykdo pastatų bei statinių elektros tinklų įrengimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį augo nuosaikiai ir išliko stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 20 darbuotojų, 2024 m. – 22, 2025 m. – 23, o 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius kol kas siekia 23. Tai rodo stabilų personalo lygį 2026 m. eigoje. Per dvejų metų laikotarpį darbuotojų skaičius padidėjo 4,5%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 380,94 Eur 2023 m. iki 1 835,95 Eur 2024 m., 2 129,55 Eur 2025 m. ir 2 141,83 Eur 2026 m. Kol kas 2026 m. atlyginimai yra 0,6% didesni nei prieš metus ir 16,7% didesni nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiais duomenimis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 591,1 tūkst. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo 96,3 tūkst. Eur pajamas vienam darbuotojui ir 11,2 tūkst. Eur pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)