Sipra-auto, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Sipra-auto - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1165 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+16 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

84%

1 165 € vs 1 379 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sipra-auto, UAB (įmonės kodas 300563578) yra Smulki įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių remonto ir techninės priežiūros veiklą. Darbuotojų skaičius nagrinėtu laikotarpiu išliko aukštajame dešimtuke: 2023 m. vidutiniškai dirbo 19 žmonių, 2024 m. – 17, 2025 m. – 18, o 2026 m. iki šiol – 17. Tai rodo nedidelę, bet gana stabilią komandą: 2024 m. ji sumažėjo, 2025 m. šiek tiek atsigavo, o 2026 m. iš esmės išlieka panaši. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. iki šiol yra 5,6 % mažesnis, o per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 m. iki 2026 m. jis nesikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo 907,84 € 2023 m. iki 980,08 € 2024 m., 1 139,51 € 2025 m. ir 1 166,71 € 2026 m. iki šiol. Atlygio augimas siekė 2,4 % per metus ir 19,0 % per dvejus metus. Pagal naujausią atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 238,0 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 30,7 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 900 € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 22%
Vyr. 78%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1067 €
Vyrai
1193 €

Vadovo lytis

Vyras