Baltic Modules, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 4 mėn.

Baltic Modules - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

39

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+48% (+11)

Vidutinis darbo užmokestis

2386 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (-3 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

159%

2 386 € vs 1 498 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

51,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Baltic Modules, UAB (kodas 300567352) yra Smulki įmonė, vykdanti medinių surenkamųjų pastatų ir statinių gamybą. Darbuotojų skaičius per turimus metus svyravo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 17 darbuotojų, 2024 m. – 26, 2025 m. – 24, o 2026 m. iki šiol – 28 darbuotojai. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius yra didesnis 16,7 %, o per dvejus metus – 7,7 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai augo: nuo €1,914.33 2023 m. iki €2,090.56 2024 m., €2,280.49 2025 m. ir €2,368.99 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 3,9 % augimą per metus ir 13,3 % per dvejus metus. Pagal dabartinį atlygio lygį ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €796.0K. Produktyvumo rodikliai rodo €142.7K pajamas vienam darbuotojui ir €7.7K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis