MARINE TECHNOLOGY, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 4 mėn.

Atnaujinti

MARINE TECHNOLOGY - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

174

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3664 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+168 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

193%

3 664 € vs 1 896 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MARINE TECHNOLOGY, UAB (kodas 300570213) yra vidutinė įmonė, vykdanti metalo konstrukcijų ir jų dalių gamybą. Per turimus metus jos darbuotojų skaičius nuosekliai augo: vidutiniškai 129 darbuotojai 2023 m., 155 – 2024 m., 178 – 2025 m. ir 187 darbuotojai jau 2026 m. Tai reiškia 5,1 % augimą, lyginant su ankstesniais metais, ir 20,6 % padidėjimą per dvejus metus, todėl matomas stabilus komandos plėtimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 894,24 EUR 2023 m. iki 3 058,59 EUR 2024 m. ir 3 356,14 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 3 321,31 EUR. Tai yra 8,6 % daugiau nei prieš dvejus metus, nors paskutiniu laikotarpiu fiksuotas 1,0 % sumažėjimas. Pagal 2026 m. vidutinį atlyginimą ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 7,45 mln. EUR. Pajamos vienam darbuotojui siekia 190,8 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 24,9 tūkst. EUR, rodant efektyvią veiklą gamybos sektoriuje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 91%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3087 €
Vyrai
3721 €

Vadovo lytis

Vyras