Tanatac, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 3 mėn.

Tanatac - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

47

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3412 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+287 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

180%

3 412 € vs 1 896 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tanatac, UAB (įmonės kodas 300574126) yra Smulki įmonė, vykdanti metalo konstrukcijų ir jų dalių gamybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 41, 2024 m. padidėjo iki 47, 2025 m. – iki 51, o 2026 m. iki šiol sudaro 50 darbuotojų. Tai rodo nuoseklų augimą per pastaruosius dvejus metus ir nedidelį sumažėjimą naujausiais, dar nebaigtais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet kilo: nuo €2,233.50 2023 m. iki €2,675.91 2024 m., €2,978.28 2025 m. ir €3,045.20 2026 m. iki šiol. Naujausias pokytis reiškia 2.2% metinį augimą, o per dvejus metus atlyginimai ūgtelėjo 13.8%. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlyginimų lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.83M. Produktyvumo rodikliai taip pat pateikti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €95.7K, o pelnas vienam darbuotojui – €6.6K, kas rodo solidų darbo našumą mažoje gamybinėje įmonėje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis