Daugas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Daugas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+17% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

3187 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+37% (+779 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

136%

3 187 € vs 2 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Daugas, UAB (įmonės kodas 300574667) yra smulki Lietuvos įmonė, veikianti buitinių neelektrinių aparatų ir prietaisų gamybos srityje. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 15 2023 m. iki 18 2024 m., tuomet iki 25 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 29. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus išaugo 16,0 %, o per dvejus metus – 61,1 %, rodant aiškią plėtros kryptį.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet kilo: nuo €1,753.22 2023 m. iki €2,027.72 2024 m., €2,113.94 2025 m. ir €2,537.93 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas siekė 20,1 % per metus ir 25,2 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbo užmokesčiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €883.2K. Našumo rodikliai rodo €129.6K pajamas vienam darbuotojui ir €15.1K pelną vienam darbuotojui, todėl įmonė pasižymi solidžia verte vienam darbuotojui ir augančia komanda.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)