NIROBALT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 3 mėn.

NIROBALT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2545 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+320 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

135%

2 545 € vs 1 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
NIROBALT, UAB (kodas 300579917) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, metalo gaminių gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 28 darbuotojai, 2024 m. taip pat 28, 2025 m. – 31, ir tiek pat darbuotojų vidutiniškai buvo ir 2026 m. iki šiol. Per pastaruosius dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 10,7%, todėl matomas nuosaikus augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: 2023 m. jis siekė 1 980,93 Eur, 2024 m. – 2 119,89 Eur, 2025 m. – 2 148,40 Eur, o 2026 m. iki šiol – 2 353,43 Eur. Tai reiškia 9,5% augimą per metus ir 11,0% augimą per dvejus metus. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio duomenis metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 875,5 tūkst. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo 72,3 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 2,5 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis