EIRTA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 1 mėn.

Atnaujinti

EIRTA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-21% (-7)

Vidutinis darbo užmokestis

1856 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+31% (+430 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

125%

1 856 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

37,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
EIRTA, UAB (įmonės kodas 300588300) yra Smulki įmonė, vykdanti pastatų remonto ir renovacijos veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 46 darbuotojai, 2024 m. – 42, 2025 m. – 33, o 2026 m. kol kas vidutiniškai yra 28 darbuotojai. Tai reiškia 15,2% sumažėjimą per metus ir 33,3% mažėjimą, palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu. Tuo pačiu metu atlygis augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €1 053,97 2023 m. iki €1 319,22 2024 m., €1 349,99 2025 m. ir €1 543,83 2026 m. iki šiol. Darbo užmokesčio augimas sudaro 14,4% per metus ir 17,0% per dvejus metus. Pagal naujausius duomenis apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €518,7 tūkst. Taip pat matyti produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €137,3 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €17,6 tūkst. Apskritai įmonėje matyti mažesnė darbuotojų apimtis, didėjantis atlygis ir gana aukšta kuriama vertė vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 85%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1853 €
Vyrai
1857 €

Vadovo lytis

Vyras