Edisoft systems, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 1 mėn.

Edisoft systems - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

6079 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+672 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

164%

6 079 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Edisoft systems, UAB (kodas 300592601) yra Smulki įmonė, vykdanti kompiuterių konsultacinę veiklą ir kompiuterinės įrangos tvarkybą. Darbuotojų skaičius per turimus metus išliko nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 14 darbuotojų, 2024 m. – 15, 2025 m. – 14, o 2026 m. kol kas vidutiniškai taip pat 14. Per pastaruosius dvejus metus tai rodo nedidelį personalo sumažėjimą, palyginti su 2024 m. Atlyginimai nuosekliai augo: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €4,321.62, 2024 m. – €4,727.49, 2025 m. – €5,128.48, o 2026 m. kol kas yra €5,314.91. Tai reiškia 3.6% metinį augimą ir 12.4% augimą per dvejus metus. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €892.9K. Papildomi produktyvumo rodikliai rodo €113.5K pajamų vienam darbuotojui ir €1.7K pelno vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti gana aukštą pajamų generavimą vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
6188 €
Vyrai
6036 €

Vadovo lytis

Vyras