CarLo LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 1 mėn.

Atnaujinti

CarLo LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-35% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

2286 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+26% (+465 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

153%

2 286 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

40,8 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
CarLo LT, UAB (kodas 300593596) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Per turimus metus darbuotojų skaičius pastebimai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 74 darbuotojai, 2024 m. – 22, 2025 m. – 15, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 12. Tai reiškia, kad naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 20,0% mažesnis nei prieš metus ir 45,5% mažesnis nei prieš dvejus metus. 2026 m. duomenys yra einamieji, todėl juos reikėtų vertinti kaip metų eigos vidurkį, o ne galutinį metinį rezultatą. Tuo pat metu darbo užmokestis nuosekliai augo: vidutinis mėnesinis bruto atlygis kilo nuo 1 127,06 € 2023 m. iki 1 434,21 € 2024 m., 1 800,52 € 2025 m. ir 2 234,24 € 2026 m. kol kas. Tai sudaro 24,1% augimą per metus ir 55,8% per dvejus metus. Pagal dabartinį atlygio lygį ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 321,7 tūkst. €. Veiklos našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro 571,7 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 126,5 tūkst. €.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.