Nando, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 1 mėn.

Nando - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

65

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+41% (+20)

Vidutinis darbo užmokestis

4307 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-59 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

182%

4 307 € vs 2 372 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

50,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nando, UAB (kodas 300594552) yra vidutinė įmonė, veikianti kitų, niekur kitur nepriskirtų, cheminių medžiagų gamybos veikloje. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 27 2023 m. iki 37 2024 m., tuomet iki 49 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė 61. Tai sudaro 64,9% augimą per dvejus metus ir 24,5% didėjimą, lyginant su 2025 m., todėl matyti tęstinis personalo plėtros tempas.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat iš esmės didėjo: nuo €3,604.67 2023 m. iki €4,349.37 2024 m., vėliau iki €4,180.31 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €4,386.72. Palyginti su 2025 m., atlyginimai padidėjo 4,9%, o per dvejus metus pokytis siekia 0,9%, nes po ankstesnio šuolio buvo ir nedidelis sumažėjimas. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €3.21M. Našumo rodikliai taip pat stiprūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro €169.2K, o pelnas vienam darbuotojui – €14.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 55%
Vyr. 45%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4200 €
Vyrai
4435 €

Vadovo lytis

Vyras