Marijampolės Sūduvos gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

90

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

3096 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+448 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

141%

3 096 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Marijampolės Sūduvos gimnazija (kodas 300594972) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Įstaigos darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 84 darbuotojai, 2024 m. – 86, 2025 m. – 88, o 2026 m. iki šiol – 86. Tai rodo, kad personalo skaičius svyravo siaurame intervale: 2024 ir 2025 m. fiksuotas nedidelis augimas, o naujausiais nebaigto 2026 m. duomenimis matomas nežymus sumažėjimas. Per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 m. iki šiol 2026 m. darbuotojų skaičius iš esmės nepasikeitė. Atlyginimai augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 1 803,49 EUR 2023 m. iki 2 193,82 EUR 2024 m., 2 524,89 EUR 2025 m. ir 2 808,96 EUR 2026 m. iki šiol. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu atlyginimai augo 11,2 %, o per dvejus metus – 28,0 %. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 2,90 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3083 €
Vyrai
3184 €

Vadovo lytis

Moteris