INVENTORA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 0 mėn.

Atnaujinti

INVENTORA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1167 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+130 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

54%

1 167 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
INVENTORA, UAB (kodas 300595490) yra Smulki įmonė, vykdanti inžinerinę projektavimo ir konstravimo veiklą. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 darbuotojų, 2024 m. – 12, 2025 m. – taip pat 12, o 2026 m. iki šiol vidurkis siekia 13 darbuotojų. Tai rodo nedidelį personalo atsigavimą 2026 m. Paskutiniais duomenimis darbuotojų skaičius per metus išaugo 8,3%, o per dvejus metus pokytis taip pat sudaro 8,3%; esant tokiam mažam kolektyvui, vieno darbuotojo pokytis reikšmingai veikia procentinį rezultatą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai didėjo nuo 900,89 € 2023 m. iki 947,15 € 2024 m., 1 014,73 € 2025 m. ir 1 127,01 € 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 11,1% metinį ir 19,0% dvejų metų atlygio augimą. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 175,8 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui siekia 23,1 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 3,0 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 54%
Vyr. 46%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1073 €
Vyrai
1276 €

Vadovo lytis

Vyras