T. Krunkaičio, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 0 mėn.

Atnaujinti

T. Krunkaičio - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+17% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2647 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+24% (+453 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

177%

2 647 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

41,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
T. Krunkaičio, IĮ (kodas 300597178) yra mikro įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius visą nagrinėjamą laikotarpį buvo nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 4 darbuotojai, 2024 m. – 7, 2025 m. – 6, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai – 7. Kadangi personalas labai mažas, net vieno žmogaus pokytis yra reikšmingas, todėl šiuos svyravimus tikslinga vertinti kaip nedidelio masto pasikeitimus, o ne plačią tendenciją. Palyginti su 2025 m., 2026 m. užimtumas padidėjo, o naujausiais duomenimis matyti nedidelis darbuotojų skaičiaus atsigavimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 625,83 EUR 2023 m. iki 1 520,92 EUR 2024 m., 1 979,99 EUR 2025 m. ir 2 066,48 EUR 2026 m. iki šiol. Naujausiais metais darbo užmokestis augo toliau: 4,4 % per metus ir 35,9 % per dvejus metus. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 173,6 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3911 €
Vyrai
1384 €

Vadovo lytis

Vyras