Statybos projektų valdymo grupė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Statybos projektų valdymo grupė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2024 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+185 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

94%

2 024 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Statybos projektų valdymo grupė, UAB (kodas 300607786) yra Mikroo dydžio įmonė, vykdanti kitą inžinerinę veiklą ir su ja susijusias technines konsultacijas. Jos darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 4 darbuotojus, 2025 m. jų padaugėjo iki 5, ir tiek pat darbuotojų yra vidutiniškai ir so far in 2026 m. Per dvejus metus vidutinis užimtumas padidėjo 25,0 %, tačiau tai susiję tik su vienu papildomu darbuotoju. Atlyginimai kito labiau. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,524.68 2023 m., sumažėjo iki €1,129.78 2024 m., vėliau pakilo iki €1,824.53 2025 m. ir dar nežymiai padidėjo iki €1,833.22 so far in 2026 m. Tai sudaro 0,5 % metinį augimą ir 62,3 % augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį atlygio lygį ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €110.0K. Veiklos efektyvumo rodikliai taip pat geri: pajamos vienam darbuotojui sudaro €63.1K, o pelnas vienam darbuotojui – €22.2K.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.