Kultūros vertybių paieška, UAB - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 19 m. 11 mėn.
Kultūros vertybių paieška - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
28
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
-7% (-2)
Vidutinis darbo užmokestis
1948 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+4% (+66 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
70%
1 948 € vs 2 781 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
34,2 %
Darbo užmokesčio (DU) informacija
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis iš pradžių augo: nuo €1,578.36 2023 m. iki €1,933.59 2024 m. ir €1,960.98 2025 m., tačiau 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1,642.74. Palyginti su 2025 m., tai yra 16,2% mažiau, o per dvejus metus atlygio pokytis siekia -15,0%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €433.7K. Našumo rodikliai rodo €20.4K pajamas vienam darbuotojui ir -€12.2K pelną vienam darbuotojui.
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Lyčių lygybė įmonėje
Moterų / vyrų santykis
Darbo užmokesčio skirtumai
Vadovo lytis
Vyras