Nelik nevalgęs, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Nelik nevalgęs - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1916 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+105 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

162%

1 916 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

43,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nelik nevalgęs, UAB (kodas 300613052) yra smulki įmonė, vykdanti maisto ir gėrimų tiekimo pagal sutartį bei kitas maitinimo paslaugų veiklas. Vidutinis darbuotojų skaičius pastaraisiais metais nuosekliai augo: 2023 m. siekė 21, 2024 m. – 26, 2025 m. – 29, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirbo 30 darbuotojų. Tai reiškia 3,5 % augimą per metus ir 15,4 % padidėjimą per dvejus metus, todėl matomas stabilus komandos plėtros tempas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo 1 469,66 EUR 2023 m. iki 1 554,63 EUR 2024 m., 1 793,21 EUR 2025 m. ir 1 824,04 EUR 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas sudarė 1,7 % per metus ir 17,3 % per dvejus metus. Remiantis dabartiniu atlygio lygiu ir darbuotojų skaičiumi, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 656,7 tūkst. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 64,3 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 3,0 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)