BM Service, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 10 mėn.

BM Service - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

133

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+12% (+13)

Vidutinis darbo užmokestis

1946 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+272 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

124%

1 946 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

43,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BM Service, UAB (kodas 300613853) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitų elektros sistemų įrengimo veiklą. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 66 darbuotojai, 2024 m. – 69, 2025 m. – 106, o 2026 m. iki šiol – 114. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius padidėjo 7,5 % per metus ir yra 65,2 % didesnis nei prieš dvejus metus. Atlyginimų dinamika taip pat buvo auganti kiekvienais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €1,264.47, 2024 m. – €1,605.86, 2025 m. – €1,725.25, o 2026 m. iki šiol – €1,842.97. Tai sudaro 6,8 % augimą per metus ir 14,8 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.52M. Apskritai matyti auganti darbuotojų bazė ir nuoseklus atlyginimų didėjimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis