AXIS TRANSPORT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 10 mėn.

Atnaujinti

AXIS TRANSPORT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

108

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

4506 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+299 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

205%

4 506 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
AXIS TRANSPORT, UAB (kodas 300617563) yra stambi įmonė, vykdanti krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius iš esmės išliko stabilus ir siekė kiek daugiau nei 100: 108 2023 m., 110 2024 m., 110 2025 m. ir 108 so far in 2026. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 1,8%, o dvejų metų pokytis, lyginant su 2024 m., taip pat sudaro -1,8%, todėl matomas tik nedidelis sumažėjimas po stabilumo laikotarpio. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 3 564,14 € 2023 m. iki 3 698,68 € 2024 m. ir 3 963,79 € 2025 m., o so far in 2026 sumažėjo iki 3 868,91 €. Tai reiškia, kad metinis pokytis yra -2,4%, tačiau per dvejus metus alga vis dar 4,6% didesnė nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia 5,01 mln. €. Našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro 517,8 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 12,2 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 34%
Vyr. 66%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4108 €
Vyrai
4714 €

Vadovo lytis

Vyras