Dservis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Dservis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-12% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

1872 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+163 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

136%

1 872 € vs 1 379 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Dservis, UAB (kodas 300618829) yra smulki įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių remontą ir techninę priežiūrą. 2023 m. vidutiniškai dirbo 29 darbuotojai, tiek pat buvo ir 2024 m. 2025 m. vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo iki 33, o 2026 m. kol kas siekia 30, todėl įmonės personalas per laikotarpį išliko gana stabilus, nors ir svyravo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,797.96, 2024 m. pakilo iki €1,839.88, 2025 m. sumažėjo iki €1,747.56, o 2026 m. kol kas sudaro €1,781.35. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €641.3K. Veiklos rodikliai rodo €98.8K pajamas vienam darbuotojui ir €1.7K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)