Furkanas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Furkanas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+20% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

756 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+22% (+132 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

63%

756 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Furkanas, UAB (kodas 300620431) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko stabilus: 2023, 2024 ir 2025 m. vidutiniškai dirbo po 9 darbuotojus. Tačiau 2026 m. duomenimis, kol kas vidutinis darbuotojų skaičius išaugo iki 11, todėl matomas nuosaikus komandos plėtros etapas. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 22,2%, o per dvejų metų laikotarpį pokytis taip pat toks pats. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis mažėjo nuo €662,87 2023 m. iki €607,46 2024 m. ir €581,35 2025 m., o 2026 m. kol kas pakilo iki €795,18. Tai reiškia 36,8% augimą per metus ir 30,9% didesnį atlyginimą nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €105,0 tūkst. Veiklos rodikliai rodo €48,5 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €1,1 tūkst. pelno vienam darbuotojui, todėl įmonė generuoja vidutines pajamas vienam darbuotojui, bet pelningumas išlieka nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 55%
Vyr. 45%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
818 €
Vyrai
682 €

Vadovo lytis

Vyras