Dimitra, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Dimitra - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-24% (-10)

Vidutinis darbo užmokestis

1114 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+96 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

1 114 € vs 1 209 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Dimitra, UAB (įmonės kodas 300622496) yra Smulki įmonė, vykdanti grožio priežiūros ir kitų grožio salonų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 86 darbuotojai, 2024 m. – 72, 2025 m. – 38, o 2026 m. vidutiniškai kol kas – 32. Naujausiais, dar nebaigtais 2026 m., rodikliais darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 15,8 %, o lyginant su 2024 m. pokytis siekia -55,6 %. Dėl nedidelio darbuotojų skaičiaus tokie pokyčiai rodo ryškų komandos sumažėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per laikotarpį nuosekliai augo: nuo €820,52 2023 m. iki €969,77 2024 m., €1 000,08 2025 m. ir €1 114,23 2026 m. kol kas. Tai sudaro 11,4 % metinį augimą ir 14,9 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir atlyginimą apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €427,9 tūkst. Iš viso matyti mažesnė, bet geriau apmokama darbuotojų bazė 2026 m., palyginti su ankstesniais metais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)