MERCELL LITHUANIA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 9 mėn.

Atnaujinti

MERCELL LITHUANIA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-25% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2726 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+445 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

73%

2 726 € vs 3 714 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

60,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MERCELL LITHUANIA, UAB (įmonės kodas 300624668) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti kitą informacinių technologijų ir kompiuterių paslaugų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius yra nedidelis ir per nagrinėjamą laikotarpį mažėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 19 darbuotojų, 2024 m. – 10, 2025 m. – 8, o 2026 m. kol kas vidutiniškai taip pat 8 darbuotojai. Lyginant su 2024 m., darbuotojų pokytis per 2 metus siekia -20,0 %, o nuo 2023 m. matomas gerokai ryškesnis personalo sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo 4 146,44 EUR, 2024 m. – 3 480,51 EUR, 2025 m. – 2 521,72 EUR, o 2026 m. kol kas pakilo iki 4 703,61 EUR. Tai rodo stiprų atlygio augimą pastaruoju laikotarpiu, o 2 metų darbo užmokesčio augimas sudaro 35,1 %. Remiantis darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 451,5 tūkst. EUR. Produktyvumo rodikliai taip pat aukšti pagal įmonės dydį: pajamos vienam darbuotojui siekia 97,6 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 1,6 tūkst. EUR.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.