TELSI, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 10 mėn.

Atnaujinti

TELSI - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+61% (+11)

Vidutinis darbo užmokestis

1787 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+84 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

114%

1 787 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TELSI, UAB (kodas 300625706) yra Smulki įmonė, vykdanti pastatų ir statinių elektros tinklų įrengimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 22, 2024 m. sumažėjo iki 19 ir 2025 m. išliko ties 19, o 2026 m. kol kas padidėjo iki 21. Tai rodo, kad po 2023 m. personalo mastas kiek sumažėjo, tačiau naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis, matomas vidutinis atsigavimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 354,19 € 2023 m. iki 1 530,70 € 2024 m. ir 1 605,90 € 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė 1 834,53 €. Tai yra 14,2 % daugiau nei prieš metus ir 19,9 % daugiau nei prieš dvejus metus. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 462,3 tūkst. €. Pajamų našumas vienam darbuotojui siekia 75,1 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui yra -923 €, todėl apyvarta generuojama gana stipriai, tačiau pelningumas vienam darbuotojui išlieka nežymiai neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)