Švietimo mainų paramos fondas, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 8 mėn.

Švietimo mainų paramos fondas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

75

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

3831 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+249 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

174%

3 831 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Švietimo mainų paramos fondas, VšĮ (kodas 300629875) yra vidutinė įstaiga, vykdanti niekur kitur nepriskirtą su švietimu susijusių paslaugų veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko labai stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 72 darbuotojai, 2024 m. – 72, 2025 m. – 72, o so far in 2026 vidurkis padidėjo iki 74. Tai rodo tik nedidelį augimą dabartiniais, dar nepasibaigusiais metais. Atlyginimai augo sparčiau nei darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,727.11 2023 m. iki €3,083.84 2024 m., €3,317.23 2025 m. ir €3,669.47 so far in 2026. Paskutiniais duomenimis, atlyginimai per metus augo 10.6%, o per dvejus metus – 19.0%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €3.26 mln. Bendrai vertinant, organizacija išlaiko stabilų personalą ir nuosekliai didina darbo užmokestį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3901 €
Vyrai
3507 €

Vadovo lytis

Moteris