ROVENA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 8 mėn.

ROVENA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1887 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+293 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

127%

1 887 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ROVENA, UAB (kodas 300633083) yra smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. 2023 m. vidutinis darbuotojų skaičius siekė 32, 2024 m. sumažėjo iki 27, o 2025 m. padidėjo iki 29. 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirbo 29 darbuotojai, tai yra 7,4 % daugiau nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo 1 199,83 € 2023 m. iki 1 450,37 € 2024 m., 1 578,11 € 2025 m. ir 1 745,52 € 2026 m. iki šiol. Tai reiškia, kad alga per metus padidėjo 10,6 %, o per dvejus metus – 20,4 %. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 607,4 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 89,9 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir -2,4 tūkst. € pelno vienam darbuotojui, todėl apyvarta vienam darbuotojui yra aukšta, tačiau pelningumas vienam darbuotojui išlieka neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis