ANKORIS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 8 mėn.

ANKORIS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

3019 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+277 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

140%

3 019 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,8 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ANKORIS, UAB (kodas 300635287) yra maža įmonė, vykdanti inžinerinio projektavimo ir konstravimo veiklą. Jos darbuotojų skaičius pastaraisiais metais iš esmės buvo stabilus: vidutiniškai 19 darbuotojų 2023, 2024 ir 2025 metais, o 2026 m. kol kas – 18. Tai rodo tik nedidelį personalo sumažėjimą per naujausią laikotarpį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 2 357,41 € 2023 m. iki 2 573,78 € 2024 m. ir 2 795,10 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 2 809,85 €. Pastarųjų metų atlygio lygis yra tik šiek tiek didesnis nei ankstesniais metais, tačiau per dvejus metus augimas išlieka solidus. Remiantis esamu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro 606,9 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo nedidelės apimties verslo profilį: pajamos vienam darbuotojui siekia 43,4 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 1,8 tūkst. €. Apskritai įmonė pasižymi stabiliu užimtumu, nuosekliai augančiu atlygiu ir nedidele, bet pastovia darbuotojų baze.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:2