RS-linija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 8 mėn.

Atnaujinti

RS-linija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3579 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+476 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

151%

3 579 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

74,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RS-linija, UAB (kodas 300638205) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų chemijos produktų didmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius per laikotarpį nuosekliai mažėjo: 2023 m. siekė 18, 2024 m. – 16, 2025 m. – 15, o 2026 m. kol kas sudaro 14. Tai rodo nedidelį, bet stabilų personalo mažėjimą, o 2026 m. duomenys dar nėra pilni. Tuo pat metu darbo užmokestis kasmet augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis pakilo nuo €2,647.74 2023 m. iki €2,858.58 2024 m., €3,047.09 2025 m. ir €3,488.67 2026 m. kol kas. Tai atitinka 14.5% metinį augimą ir 22.0% augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €586.1 tūkst. Veiklos našumo rodikliai taip pat yra reikšmingi: pajamos vienam darbuotojui sudaro €452.3 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €29.2 tūkst., kas rodo didelę vienam darbuotojui tenkančią sukuriamą vertę esant nedideliam kolektyvui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 25%
Vyr. 75%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3229 €
Vyrai
3696 €

Vadovo lytis

Vyras