Inspired Communications, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Inspired Communications - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-16% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

4351 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+311 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

160%

4 351 € vs 2 718 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Inspired Communications, UAB (kodas 300642933) yra vidutinė įmonė, vykdanti reklamos agentūrų veiklą. 2023, 2024 ir 2025 m. vidutinis darbuotojų skaičius išliko stabilus ir siekė po 31, o 2026 m. iki šiol sumažėjo iki 28 darbuotojų. Tai rodo nedidelį sumažėjimą dabartiniais, dar nepasibaigusiais metais; palyginti su ankstesniu laikotarpiu, darbuotojų skaičius mažėjo 9,7%, o per dvejus metus pokytis taip pat sudaro -9,7%. Atlyginimai tuo pačiu laikotarpiu nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €3,612.48 2023 m. iki €4,203.17 2024 m., €4,315.02 2025 m. ir €4,972.46 2026 m. iki šiol. Tai atitinka 15,2% metinį augimą ir 18,3% augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.67M. Darbo našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia €696.9K, o pelnas vienam darbuotojui – €14.1K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 43%
Vyr. 57%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3849 €
Vyrai
4737 €

Vadovo lytis

Vyras