Kemperių pasaulis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Kemperių pasaulis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

37

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+22% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

1606 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+238 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

110%

1 606 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kemperių pasaulis, UAB (įmonės kodas 300648815) yra maža Lietuvos bendrovė, vykdanti krovininį kelių transportą. Per turimus metus jos darbuotojų skaičius nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 26 darbuotojai, 2024 m. taip pat 26, 2025 m. skaičius padidėjo iki 31, o 2026 m. vidurkis siekia 40 darbuotojų so far in 2026. Palyginti su 2025 m., tai reiškia 29,0% metinį augimą, o per dvejus metus nuo 2024 m. darbuotojų padaugėjo 53,9%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo 1 164,88 € 2023 m. iki 1 277,49 € 2024 m., 1 382,36 € 2025 m. ir 1 500,28 € 2026 m. Darbo užmokesčio augimas siekia 8,5% per metus ir 17,4% per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 720,1 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 78,7 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir -510 € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1277 €
Vyrai
1653 €

Vadovo lytis

Vyras