TENKO Baltic, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 7 mėn.

Atnaujinti

TENKO Baltic - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

6244 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+294 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

263%

6 244 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TENKO Baltic, UAB (įmonės kodas 300651640) yra Smulki įmonė, veikianti metalinių dirbinių, vandentiekio ir šildymo įrangos bei reikmenų didmeninės prekybos srityje. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus išliko gana stabilus ir nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. ir 2025 m. – po 22, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 23. Tai reiškia 4,5 % augimą tiek per paskutinius metus, tiek lyginant su prieš dvejus metus buvusiu lygiu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo aukštas ir bendrai didėjo: nuo €4,037.03 2023 m. iki €4,306.66 2024 m., €4,944.65 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €4,593.86. Per dvejus metus atlygis padidėjo 6,7 %, nors paskutiniais metais fiksuotas 7,1 % sumažėjimas nuo 2025 m. piko. Remiantis darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.27M. Produktyvumo rodikliai taip pat stiprūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro €393.9K, o pelnas vienam darbuotojui – €20.4K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 23%
Vyr. 77%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
6278 €
Vyrai
6234 €

Vadovo lytis

Vyras