Agroekologija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Agroekologija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+33% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

1816 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+91 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

103%

1 816 € vs 1 755 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

53,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Agroekologija, UAB (kodas 300655838) yra Smulki įmonė, vykdanti grūdinių (išskyrus ryžius), ankštinių augalų ir aliejinių sėklų auginimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. – 23, 2025 m. – 22, o 2026 m. kol kas – 20. Tai rodo vidutinį darbuotojų skaičiaus sumažėjimą, o naujausiu laikotarpiu jis buvo 9,1% mažesnis nei prieš metus ir 13,0% mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 884,39 EUR 2023 m. iki 2 239,22 EUR 2024 m. ir 2 407,91 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 2 103,24 EUR. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu atlyginimai mažėjo 12,7% per metus ir buvo 6,1% mažesni nei prieš dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 504,8 tūkst. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 134,4 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui buvo neigiamas –43,5 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 27%
Vyr. 73%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1252 €
Vyrai
2028 €

Vadovo lytis

Moteris