Aldeva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 7 mėn.

Aldeva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

37

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3401 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+29% (+723 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

181%

3 401 € vs 1 881 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

33,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Aldeva, UAB (kodas 300663870) yra Smulki įmonė, vykdanti metalo konstrukcijų ir jų dalių gamybą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 38 darbuotojai, 2024 m. – 35, 2025 m. – 37, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 39. Tai reiškia, kad 2026 m. užimtumas, palyginti su praėjusiais metais, yra didesnis 5,4 %, o per dvejus metus – 11,4 %, tad po laikino sumažėjimo 2024 m. matomas nuosaikus augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €2,543.08, 2024 m. sumažėjo iki €2,322.42, 2025 m. pakilo iki €2,504.71, o 2026 m. kol kas yra €2,709.42. Tai yra 8,2 % daugiau nei prieš metus ir 16,7 % daugiau nei 2024 m. Per metus darbo užmokesčiui tikėtina tenka apie €1.27M. Pagal produktyvumo rodiklius vienam darbuotojui tenka €119.0K pajamų ir €3.1K pelno.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis