Kalistara, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Kalistara - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

37

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-26% (-14)

Vidutinis darbo užmokestis

1851 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+51% (+591 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

118%

1 851 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

54,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kalistara, UAB (kodas 300665864) yra Smulki įmonė, vykdanti vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimo veiklą. Per pastaruosius ketverius metus darbuotojų skaičius kito: 2023 m. vidutiniškai dirbo 51 darbuotojas, 2024 m. – 42, 2025 m. – 49, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 42 darbuotojus. Palyginti su 2025 m., naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 14,3% mažesnis, o per dvejus metus įmonės užimtumas grįžo į panašų lygį kaip 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,538.39, 2024 m. – €1,554.18, 2025 m. – €1,447.57, o 2026 m. kol kas siekia €1,491.64. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu atlyginimai yra 3,0% didesni nei prieš metus, tačiau per dvejus metus vis dar 4,0% mažesni nei 2024 m. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €751.8K. Prieinamais produktyvumo rodikliais nurodoma €44.7K pajamų vienam darbuotojui ir €107 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 90%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1392 €
Vyrai
1902 €

Vadovo lytis

Vyras