TECHNIJA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 5 mėn.

Atnaujinti

TECHNIJA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

42

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-32% (-18)

Vidutinis darbo užmokestis

2049 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+21% (+354 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

94%

2 049 € vs 2 177 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TECHNIJA, UAB (kodas 300666553) yra Smulki įmonė, vykdanti įvairių tipų civilinių laivų remontą ir techninę priežiūrą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 24, 2024 m. padidėjo iki 42, 2025 m. pasiekė 51, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 39 darbuotojai. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 23,5%, o per dvejus metus, lyginant su 2024 m., pokytis yra -7,1%, todėl dabartinis lygis yra mažesnis už pastarųjų metų piką, bet vis dar didesnis nei 2023 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,686.76, 2024 m. – €1,710.00, 2025 m. – €1,708.70, o 2026 m. kol kas pakilo iki €2,043.82. Tai reiškia 19,6% atlygio augimą per metus ir 19,5% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €956.5K. Produktyvumo rodikliai rodo €55.4K pajamų vienam darbuotojui ir €1.4K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)