Transaustė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 6 mėn.

Transaustė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1142 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+90 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

78%

1 142 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

40,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Transaustė, UAB (kodas 300692306) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Darbuotojų skaičius visą stebimą laikotarpį išliko labai mažas: 2023 m. vidutiniškai dirbo 7 žmonės, 2024 m. – 6, 2025 m. – 5, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai 5 darbuotojai. Tai rodo nuoseklų mažėjimą per laiką, o dvejų metų darbuotojų pokytis siekia -16,7%. Kadangi komanda labai nedidelė, net vieno darbuotojo pokytis ryškiai matomas bendroje dinamikoje. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1 012,30 2023 m. iki €1 102,68 2024 m., €1 258,56 2025 m. ir €1 394,84 2026 m. kol kas. Tai reiškia +10,8% metinį augimą ir +26,5% augimą per dvejus metus. Pagal naujausius duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €83,7 tūkst.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.