ŠVAROS GARANTAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 5 mėn.

Atnaujinti

ŠVAROS GARANTAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

283

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-14)

Vidutinis darbo užmokestis

1085 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+35 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

82%

1 085 € vs 1 323 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

35,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ŠVAROS GARANTAS, UAB (kodas 300715438) yra stambi įmonė, vykdanti paprastąjį pastatų valymą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 261, 2024 m. – 268, 2025 m. – 289, o 2026 m. kol kas – 281. Darbuotojų skaičius 2023–2025 m. nuosekliai augo, o naujausiais, dar nebaigtais 2026 m., fiksuotas nuosaikus sumažėjimas; vis dėlto vidutinis darbuotojų skaičius tebėra didesnis nei 2024 m. 2026 m. duomenys rodo +4,8 % pokytį per dvejus metus ir -2,8 % pokytį per metus, todėl šį sumažėjimą verta vertinti kaip santykinai nedidelį didelės komandos pasikeitimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 898,98 € 2023 m. iki 989,77 € 2024 m., 1 059,36 € 2025 m. ir 1 065,19 € 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas siekė +0,6 % per metus ir +7,6 % per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygių lygį, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 3,59 mln. €. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 18,6 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 919 €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 88%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1025 €
Vyrai
1501 €

Vadovo lytis

Vyras