PLENTPROJEKTAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 5 mėn.

PLENTPROJEKTAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3777 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+273 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

175%

3 777 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
PLENTPROJEKTAS, UAB (kodas 300715445) yra smulki įmonė, vykdanti inžinerinės projektavimo ir konstravimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 26 darbuotojai, 2024 m. – 24, 2025 m. – 20, o 2026 m. kol kas vidutinis skaičius išlieka 20. Per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 m. iki 2026 m. darbuotojų skaičius sumažėjo 16,7%, todėl matomas vidutinis personalo mažėjimas, o ne staigūs svyravimai. Tuo pat metu vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo €2,516.99 2023 m. iki €2,915.57 2024 m. ir €3,266.33 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė €5,502.48. Tai reiškia 68,5% augimą per metus ir 88,7% per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.32 mln. Taip pat pateikiami produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui siekia €126.1 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €38.1 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 32%
Vyr. 68%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2626 €
Vyrai
4315 €

Vadovo lytis

Vyras