Tegra state, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Tegra state - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

38

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3805 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-6% (-230 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

160%

3 805 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tegra state, UAB (kodas 300722468) yra vidutinė įmonė, vykdanti medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninę prekybą. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius buvo stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 33 darbuotojai, o 2024 m. ir 2025 m., taip pat so far in 2026, vidutinis darbuotojų skaičius siekė 34, todėl matomas tik nedidelis augimas ir vėlesnis stabilumas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 3 269,11 € 2023 m. iki 3 520,78 € 2024 m. ir 3 912,27 € 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 3 497,65 €. Tai reiškia, kad atlygis yra didesnis nei 2023 m. lygiu, bet šiek tiek mažesnis nei 2024 m. pikas ir per dvejų metų laikotarpį iš esmės išliko stabilus. Naujausiais duomenimis, darbo užmokestis per metus sumažėjo 10,6 %, o per dvejus metus pokytis sudaro -0,7 %. Remiantis dabartiniu atlygio lygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,43 mln. €. Gamybinis efektyvumas taip pat atrodo tvirtas: pajamos vienam darbuotojui sudaro 535,7 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 20,8 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3345 €
Vyrai
4173 €

Vadovo lytis

Vyras