MEX Pro, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 4 mėn.

Atnaujinti

MEX Pro - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3378 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+432 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

193%

3 378 € vs 1 754 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MEX Pro, UAB (kodas 300773466) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų su menine kūryba ir scenos menais susijusių paslaugų veiklą. Darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. – 22, 2025 m. – 21, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirba 22. Tai rodo, kad einamaisiais metais darbuotojų skaičius yra šiek tiek didesnis nei 2025 m., o per dvejus metus bendras lygis iš esmės nepasikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: 2023 m. jis siekė €1,893.01, 2024 m. – €2,215.67, 2025 m. – €2,765.16, o 2026 m. iki šiol – €2,725.17. Palyginti su 2024 m., šis lygis yra 23.0% didesnis, nors, palyginti su 2025 m., matomas 1.4% sumažėjimas. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €719.4K. Produktyvumas taip pat yra aukštas: pajamos vienam darbuotojui siekia €136.6K, o pelnas vienam darbuotojui – €18.2K. Apskritai įmonė pasižymi stabilia, nedidele komanda, didesniu atlygiu nei prieš dvejus metus ir tvirtais pajamų rodikliais vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)