VAIDAIVA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 5 mėn.

Atnaujinti

VAIDAIVA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1028 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+82 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

75%

1 028 € vs 1 379 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
VAIDAIVA, UAB (kodas 300787697) yra Mikro dydžio įmonė, veikianti variklinių transporto priemonių remonto ir techninės priežiūros srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 4, 2024 m. padidėjo vienu darbuotoju iki 5 ir toks pat išliko 2025 m. bei iki šiol 2026 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 833,03 € 2023 m. iki 893,86 € 2024 m. ir 990,64 € 2025 m., o iki šiol 2026 m. pasiekė 1 165,34 €. Tai reiškia 17,6 % augimą per metus ir 30,4 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 69,9 tūkst. €. Turimi produktyvumo rodikliai rodo 33,2 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir 1,2 tūkst. € pelną vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti įmonę kaip mažą, bet stabilią komandą su augančiu atlygiu.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.