Pigu, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 3 mėn.

Pigu - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

400

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-13% (-60)

Vidutinis darbo užmokestis

3353 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-119 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

225%

3 353 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

55,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pigu, UAB (kodas 300866792) yra stambi įmonė, vykdanti kitą nespecializuotą mažmeninę prekybą. Matomas darbuotojų skaičiaus mažėjimas per nagrinėjamą laikotarpį. 2023 m. vidutiniškai dirbo 595 darbuotojai, 2024 m. – 578, 2025 m. – 450, o 2026 m. iki šiol vidutinis darbuotojų skaičius siekia 383. Palyginti su 2025 m., naujausias vidurkis yra 14,9% mažesnis, o palyginti su 2024 m. – 33,7% mažesnis, todėl per dvejus metus matomas ryškus darbuotojų mažėjimas. Tuo pačiu metu vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 2023 m. – €2,539.12, 2024 m. – €2,810.12, 2025 m. – €3,139.96, o 2026 m. iki šiol – €3,333.73. Tai reiškia 6,2% metinį augimą ir 18,6% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €15.32 mln. Bendrai įmonė išsiskiria mažėjančiu darbuotojų skaičiumi ir augančiu atlygiu vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 52%
Vyr. 48%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3139 €
Vyrai
3582 €

Vadovo lytis

Vyras