Augima, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 19 m. 3 mėn.

Augima - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1780 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-28 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

75%

1 780 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
„Augima“, UAB (kodas 300867588) yra smulki įmonė, vykdanti kitų tarpinių produktų, išskyrus popieriaus ritinius ir kartoną, didmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 16, 2024 m. padidėjo iki 18, 2025 m. sumažėjo iki 14, o 2026 m. iki šiol sudarė 17. Darbuotojų skaičius 2026 m., palyginti su ankstesniais metais, padidėjo 21,4 %, o per dvejų metų laikotarpį, lyginant su 2024 m., yra 5,6 % mažesnis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 679,88 € 2023 m. iki 1 829,60 € 2024 m. ir 2 034,24 € 2025 m., o 2026 m. iki šiol sudarė 1 973,75 €. Tai reiškia, kad per dvejus metus atlygis padidėjo 7,9 %, nors naujausias rodiklis, palyginti su 2025 m., sumažėjo 3,0 %. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 402,6 tūkst. €. Taip pat nurodoma 258,9 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 3,6 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 68%
Vyr. 32%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1726 €
Vyrai
1895 €

Vadovo lytis

Vyras